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スキル取得セミナー 基礎編

①11/19(火) ②12/6(金)

③1/27(月) ④2/17(月)

各日9:00~16:00

本セミナーでは、若手社員を対象とし、社会人としての基礎知識とチームで働く人材としての基本を学びます。

その他、職場との関係を深め、いかにモチベーションをコントロールするかということも身に付けることができます。

ぜひこの機会に、社員研修の 1 つとして活用下さい。

 

 

①11月19日(火)

● 気配りできる組織人になるために「ビジネスマナー基本セミナー」

ビジネスマナーは社会人としての基本であると同時に、顧客やパートナーとの関係構築のための手段でもあります。若手社員のうちに基本の型を自分のものにし、一歩進んだ“気配りある行動”ができる人材を育てます。

 

②12月6日(金)

● よりよい人間関係づくりに向けて「コミュニケーション基本セミナー」

コミュニケーションは、仕事上での情報伝達はもちろん、人間関係の構築にあたっても重要なスキルです。OJTを受ける立場である若手社員にとっては、フォロワーシップの源泉でもあり、今後の成長を左右するスキルとなります。

 

③1月27日(月)

● 仕事とポジティブに向き合うために「モチベーション基本セミナー」

若手社員はその成長過程で様々な逆境に直面します。その度に心が揺れ、時には“やる気”を維持できなくなることもあります。自らの心をポジティブに保ち、モチベーションを修正しながら仕事ができる力を養います。

 

④2月17日(月)

● チームの力で質の高い仕事をするために「チームワーク基本セミナー」

仕事は個人の力だけでは完結しません。チームとして助け合い、力を結集して、相乗効果を生み出すことの重要さを、若手社員のうちから認識することが、仕事の質を高め、本人の今後の成長にもつながります。

 

 

【講師】

・田中 路子 氏(学校法人産業能率大学 兼任講師)

産業カウンセラーとしての豊富な経験を活かし、ビジネスマナー、メンタルヘルスの分野を中心に研修を展開。多彩な研修技法を駆使して活用度の高いスキルをご提供いたします。

 

・斎田 真一 氏(学校法人産業能率大学 兼任講師)

全国各地の企業・自治体においてビジネス・スキルの開発をテーマとした研修を展開。豊富な経験から他社事例をふんだんに盛り込み、受講者参加型のアクティブ・ラーニングをご提供いたします。

 

・安藤 準 氏(学校法人産業能率大学 兼任講師)

全国各地の企業・自治体においてIT活用、マーケティング、ビジネス・スキルの開発をテーマとした研修を展開。実践的で楽しい、受講者参加型のアクティブ・ラーニ ングをご提供いたします。

 

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     (二戸地域職業訓練センター内)

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